KADIN LİDERLER KRİZLERE KARŞI DAHA DAYANIKLI

İŞ DÜNYASI HAREKETE GEÇMELİ

KAGİDER TÜRKİYE KADIN GİRİŞİMCİLİĞİ İZLEME RAPORU SONUÇLARINI AÇIKLADI KADIN GİRİŞİMCİLİĞİ HER ZAMANKİNDEN DAHA GÜÇLÜ

BİLİM VE MÜHENDİSLİK ALANINDA YÜZDE 44 KADIN ÇALIŞAN ORANIYLA TÜRKİYE, AB ÜLKELERİNİN ORTALAMASINI GEÇTİ

İŞ DÜNYASI, CİNSİYET EŞİTLİĞİ İÇİN HAREKETE GEÇMELİ!

TEZMAKSAN AKADEMİ, “KADIN DOSTU MARKALAR” ARASINA GİRDİ

CEIR TARİHİNİN İLK KADIN YÖNETİM KURULU BAŞKANI NURDAN YÜCEL: “GÜÇLÜ MAKİNE SEKTÖRÜMÜZ, AVRUPALILARCA DA TAKDİR EDİLİYOR”

ELS LİFT ÜRETİM MÜDÜRÜ MÜMİNE ÇAĞRIN: “KADINLARIN ÇOKLU SORUMLULUKLARINI EN AZA İNDİRMELİYİZ”

İSTANBUL BLOKZİNCİR KADINLARI DERNEĞİ YÖNETİM KURULU BAŞKANI EBRU GÜVEN: “BLOKZİNCİR EKOSİSTEMİNDE CİNSİYETİN ÖNEMİ YOK!”

DÜNYANIN BİLİME, BİLİMİN KADINLARA VE KIZ ÇOCUKLARINA İHTİYACI VAR

DORUK YÖNETİM KURULU ÜYESİ AYLİN TÜLAY ÖZDEN: "KENDİNİ GELİŞTİREN, ANALİTİK KADINLARA HER SEKTÖRÜN İHTİYACI VAR"

“YENİ NESİL, ‘ERKEK İŞİ’ ANLAYIŞINI YOK EDECEK”

“FAYDAYI VE VERİMİ, İNSANLARIN DEĞERLERİNE DOKUNMADAN ALABİLİRSİNİZ”

TEKSAN JENERATÖR PAZARLAMADAN SORUMLU YÖNETİM KURULU ÜYESİ EBRU ATA TUNCER: “KADIN-ERKEK EŞİTLİĞİNDE EN ÖNEMLİ KOŞUL, KOŞULSUZ DESTEKTİR”

MP YENER ÖVÜNÇ ASANSÖR GENEL MÜDÜRÜ SEVİNÇ YENER: SEKTÖRÜMÜZ, KADIN MÜHENDİS VE YÖNETİCİLERE ALIŞIYOR

GÖZÜKÜÇÜK MAKİNA YÖNETİM KURULU BAŞKANI ZUHAL GÖZÜKÜÇÜK: ZORLUKLAR HEP OLACAK, ÖNEMLİ OLAN ZORLUKLARI OLUMLU YÖNDE DEĞİŞTİRMEK

BÜLBÜLOĞLU VİNÇ YÖNETİM KURULU ÜYESİ BERİL BÜLBÜLOĞLU: “KADININ HAYAL GÜCÜ SEKTÖRÜ DEĞİŞTİRECEK”

FARK HOLDİNG YÖNETİM KURULU BAŞKANI AHU BÜYÜKKUŞOĞLU SERTER: “İŞ DÜNYASINDA KADINLAR GÖZ ARDI EDİLMİŞ BİR FIRSATTIR”

AYHAN METAL GENEL MÜDÜRÜ AYNUR AYHAN: “KADINLARI İŞ HAYATINA HAZIRLAMAK ÇOK ÖNEMLİ”

Kadınlar Çözüm Üretmede Daha Başarılı

“Kadınların Sektöre Yaklaşımını, Toplumsal Algılar Şekillendiriyor”

“Var Olan Eşitsizlik Pozitif Ayrımcılıkla Çözülemez”

“Kadın Ve Erkek İş Hayatında Da Birbirini Tamamlıyor”

“Kadınlar Yeteneklerini Küçümsememeli”

“Kadınlar Mücadele Etmekten Çekinmemeli”

“Kadınlar Her Zorluğun Üstesinden Gelebilir”

Kadınların Önündeki En Büyük Engel Ön Yargılar

Kadın Ve Erkek Bu Sistemde Eşit Olarak Var Olabilmeli

Esenlikli Bir Yol İçin Kadınların Da Emeği Gerekli

Kadınlar Da Bu Sektörde Var Olabilir